শিক্ষার্থী-অ্যাথলিটদের শ্রেণিবদ্ধ করার প্রচেষ্টা কর্মচারীদের গ্রেগ ই। ক্লিফটন এবং জ্যাকসন লুইসের জ্যাচারি জে ম্যাককর্ম্যাকের পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের

অন্তর্ভুক্ত করার জন্য নতুন মোড় নিয়ে চালিয়ে যাচ্ছে

ন্যাশনাল কলেজ প্লেয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন (এনসিপিএ) এবং তাদের নির্বাহী পরিচালক রামোগি হুমা কর্তৃক দায়ের করা সর্বাধিক সাম্প্রতিক অন্যায্য শ্রম চার্জের সাথে কর্মচারীদের শ্রেণিবদ্ধকরণের জন্য জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের (এনএলআরবি) অনুরোধ করার চলমান প্রচেষ্টা। অন্যায্য শ্রম অনুশীলনের অভিযোগে অভিযোগ করা হয়েছে যে এনসিএএ, প্যাক -১২ সম্মেলন এবং দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় (ইউএসসি) এবং ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়, লস অ্যাঞ্জেলেস (ইউসিএলএ) জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন (এনএলআরএ) এবং এনসিএএ বিভাগ- লঙ্ঘন করেছে আমি পুরুষদের এবং মহিলাদের বাস্কেটবল এবং এফবিএস ফুটবল খেলোয়াড়দের বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মচারী হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া উচিত।

কলেজ অ্যাথলেটিক্সে শিক্ষার্থী-অ্যাথলিটদের স্ট্যাটাস নিয়ে এই চলমান, অফ-মাঠের লড়াইয়ের জন্য হুমা কোনও অপরিচিত নয়।

সাত বছর আগে, হুমা নর্থ -ওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটির ফুটবল খেলোয়াড়দের একটি দলকে এনএলআরবিকে বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মচারী হিসাবে একত্রিত করার জন্য আবেদন করে সমর্থন করেছিলেন। তাদের আবেদনের জন্য আঞ্চলিক সমর্থন সত্ত্বেও, এনএলআরবি চূড়ান্তভাবে আবেদনটি খারিজ করে দেয় এবং মূলত এই দাবিটি অস্বীকার করে যে এই ব্যক্তিরা বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মচারী এবং সম্মিলিতভাবে দর কষাকষির অনুমতি দেওয়া উচিত।

হুমার বর্তমান চার্জটি ইন্ডিয়ানাপলিসের এনএলআরবি-র অঞ্চল 25 এর সাথে কলেজ বাস্কেটবল বাস্কেটবল প্লেয়ার্স অ্যাসোসিয়েশনের (সিবিপিএ) সহ-প্রতিষ্ঠাতা মাইকেল এইচএসইউর দ্বারা দায়ের করা প্রাথমিক, অনুরূপ চার্জ অনুসরণ করে, যা জাতীয় কলেজিয়েট অ্যাথলেটিক অ্যাসোসিয়েশন (এনসিএএ) কে লঙ্ঘন করার অভিযোগ করেছে। 8 (ক) (1) এনএলআরএর “কলেজ অ্যাথলিটদের ছাত্র-অ্যাথলেট হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করে” (কেস নং 25-সিএ -286101)। এই চার্জটি এখনও এনএলআরবি দ্বারা তদন্ত করা হয় এবং বর্তমানে মুলতুবি রয়েছে।

হুমা সম্ভবত তার বর্তমান চার্জকে একটি অভিযোগে রূপান্তরিত করার চেষ্টা করবেন যা প্রশাসনিক আইন বিচারকের দ্বারা বিচারিক সংকল্পের প্রয়োজন হয় ২০১৫ সালে যখন উত্তর -পশ্চিম বিশ্ববিদ্যালয় বৃত্তি ফুটবল খেলোয়াড়দের একীকরণের চেষ্টা করেছিল তখন একই যুক্তিগুলির অনেকগুলি জোর দিয়ে। এই একই যুক্তিগুলি পরবর্তীকালে এনএলআরবি জেনারেল কাউন্সেল রিচার্ড গ্রিফিন তার 2017 স্মারকলিপি (জিসি 17-01) এ প্রকাশ করেছিলেন, যা জেনারেল কাউন্সেল জেনিফার আব্রুজ্জোর সাম্প্রতিক স্মারকলিপিটির ভিত্তি তৈরি করেছে।

যদিও উত্তর-পশ্চিম খেলোয়াড়দের দ্বারা ব্যর্থ সাংগঠনিক প্রচেষ্টার প্রায় দু’বছর পরে, গ্রিফিনের স্মারকলিপিটি দৃ serted ়ভাবে জানিয়েছে যে বৃত্তি ফুটবল খেলোয়াড়রা এনএলআরএর “কর্মচারী” এবং সাধারণ-আইন কর্মচারী পরীক্ষার সংজ্ঞাটির বিস্তৃত ব্যাখ্যা পূরণ করেছে, কারণ তারা: (1) পরিষেবাগুলি সম্পাদন করে তাদের প্রতিষ্ঠান এবং এনসিএএর জন্য ফুটবল খেলতে এবং নেট মুনাফায় কয়েক মিলিয়ন ডলার উত্পাদন এবং একটি অপরিসীম ইতিবাচক নামী চিত্রকে উত্সাহিত করে যা ভর্তি অ্যাপ্লিকেশন এবং প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের অনুদানকে বাড়িয়ে তোলে; (২) এনসিএএর কঠোর নির্দেশিকা এবং সম্মতি প্রয়োজনীয়তা এবং স্বতন্ত্র প্রতিষ্ঠানগুলির দ্বারা আরোপিত অতিরিক্ত নিয়ন্ত্রণের ভিত্তিতে তাদের প্রতিষ্ঠান এবং এনসিএএর নিয়ন্ত্রণ সাপেক্ষে; এবং (3) টিউশন, ফি, কক্ষ, বোর্ড, বই এবং অতিরিক্ত উপবৃত্তিগুলি সরাসরি ফুটবলের মাঠে কোনও খেলোয়াড়ের স্থিতি এবং পারফরম্যান্সের সাথে আবদ্ধ অতিরিক্ত উপবৃত্তগুলি covering েকে রাখা গুরুত্বপূর্ণ বৃত্তির আকারে ক্ষতিপূরণ পান।

উভয় বর্তমান চার্জ গ্রিফিন তার 2017 স্মারকলিপিতে ঘোষিত সিদ্ধান্তগুলি এবং বর্তমান আব্রুজ্জো দ্বারা তার স্মারকলিপিতে 28 সেপ্টেম্বর, 2021 (জিসি 21-08) জারি করা এবং সাধারণ পরামর্শদাতার “প্রসিকিউটরিয়াল কর্তৃপক্ষ” ব্যবহার করার জন্য তার পরিকল্পনাগুলি সমর্থন করে এমন লক্ষ্যগুলি সমর্থন করে প্রশাসনিক আইন বিচারক দৃ determination ় সংকল্প যে নির্দিষ্ট শিক্ষার্থী-ক্রীড়াবিদদের এনএলআরএ অনুসারে বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মচারী হিসাবে পুনরায় শ্রেণিবদ্ধ করা উচিত। তার স্মারকলিপিতে আব্রুজ্জো দৃ serted ়ভাবে জানিয়েছিলেন যে স্কুলগুলির দ্বারা শিক্ষার্থী-ক্রীড়াবিদদের যে কোনও কিছু হিসাবে কেবল রেফারেন্স, তবে কর্মচারীরা তাদের মর্যাদার একটি বিভ্রান্তি এবং এসইসি লঙ্ঘন। এনএলআরএর 8 (ক) (1)।

তবে হুমার দায়ের করা চার্জের এইচএসইউর চার্জ থেকে একটি প্রয়োজনীয় পার্থক্য রয়েছে। এটি ইউসিএলএ নামে একটি সরকারী সত্তা, অভিযোগে একজন উত্তরদাতা হিসাবে নামকরণ করেছে।

এনএলআরএর ধারা 2 (2) একটি “নিয়োগকর্তা” এর সংজ্ঞা থেকে বাদ দেয়, যার উপর এনএলআরবি এখতিয়ারকে জোর দিতে পারে, “এর কোনও রাষ্ট্র বা রাজনৈতিক মহকুমা…।”

সুতরাং, রাষ্ট্র দ্বারা নির্মিত বা সরকারী কর্মকর্তাদের প্রতি দায়বদ্ধ ব্যক্তি বা সাধারণ জনগণের প্রতি দায়বদ্ধ ব্যক্তিদের দ্বারা পরিচালিত যে কোনও সুস্পষ্ট সরকারী প্রতিষ্ঠানকে এনএলআরএর ধারা 2 (2) এর অধীনে এনএলআরবি এখতিয়ার থেকে অব্যাহতি দেওয়া উচিত। এনএলআরএর এখতিয়ার থেকে বাদ দেওয়া রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানগুলিতে দীর্ঘকালীন এই বিধিনিষেধ নিশ্চিত করা হয়েছে। এনএলআরবি বনাম হকিন্স কাউন্টির প্রাকৃতিক গ্যাস ইউটিলিটিস জেলা (402 মার্কিন 600 (1971)); এবং চিলড্রেনস ভিলেজ, ইনক। 197 এন.এল.আর.বি. 1218, 80 এল.আর.আর.এম. 1747 (1972)।

সরকারী প্রতিষ্ঠানের বিষয়ে এই সম্ভাব্য এখতিয়ার ব্লককে জয় করার প্রচেষ্টা সিনেটর ক্রিস মারফি (ডি-কন।) এবং সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স (ডি-ভি।) দ্বারা সহায়তা করতে পারে। তারা কলেজ অ্যাথলিটকে আইনটি সংগঠিত করার জন্য সেরা প্রস্তাব দিয়েছে। তাদের প্রস্তাবিত আইনটি এনএলআরএ সংশোধন করবে এবং শিক্ষার্থী-অ্যাথলিটদের সমষ্টিগত দর কষাকষির অধিকার প্রদান করবে, বিদ্যমান রাষ্ট্রীয় আইন নিষেধাজ্ঞাগুলি নির্বিশেষে।

আইনটি প্রস্তাব করে যে ডিইnull